SKD CASN, Alex Denni: BerAKHLAK Jadi Kunci Transformasi Aparatur Sipil Negara

- Minggu, 17 Oktober 2021 | 16:18 WIB
Deputi bidang SDM PANRB Alex Denni memberikan dukungan kepada calon ASN sebelum melaksanakan Tes Seleksi Kompetensi Dasar. Dok  Menpan RB
Deputi bidang SDM PANRB Alex Denni memberikan dukungan kepada calon ASN sebelum melaksanakan Tes Seleksi Kompetensi Dasar. Dok Menpan RB

JAKARTA, AYOSEMARANG.COM -- Nilai dasar BerAKHLAK dan slogan Bangga Melayani Bangsa seyogianya dipahami oleh para calon Aparatur Sipil Negara (ASN) sejak mereka menghadapi tes masuk.

“Setiap individu yang memiliki keinginan menjadi ASN agar dapat menanamkan core values dan rasa bangga melayani bangsa baik dalam pekerjaan ataupun dalam kehidupan sehari-hari,” jelas Deputi bidang SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Alex Denni, di sela kunjungannya pada seleksi kompetensi dasar (SKD) Calon ASN 2021 di Cijantung, Jakarta, Sabtu 16 Oktober 2021.

Menurutnya, sebagai motor transformasi dan reformasi birokrasi, Kementerian PANRB berperan penting untuk menanamkan pola pikir core values BerAKHLAK dan employer branding Bangga Melayani Bangsa.

Baca Juga: PDI P Jateng: Bambang Pacul Tegas Jalankan Perintah Ketua Umum

Tujuannya, agar nantinya setiap individu ASN dapat mengoptimalkan pelayanan bagi masyarakat serta menjadi role model bagi sesama rekan kerja dan masyarakat luas.

Core values dan employer branding yang diluncurkan tahun ini, diharapkan dapat membentuk ASN yang adaptif dan dapat menyesuaikan dengan perubahan teknologi.

Selain itu, pengisian kebutuhan SDM ASN tidak lagi hanya mempertimbangkan posisi yang kosong dalam formasi, tetapi juga akan mempertimbangkan nilai proposisi dalam akuisisi talenta untuk memperkuat identitas ASN.

Baca Juga: Geger Masalah Kakek Suhud, Baim Wong Sempat Larang Paula Verhoeven Buka Media Sosial

“Kriteria ASN yang kita inginkan adalah adalah orang-orang yang memiliki kapasitas untuk dapat menyampaikan ekspektasi organisasi. ASN tersebut harus menghasilkan kinerja yang mendukung pencapaian tujuan organisasi, mau terus belajar dan mengembangkan kompetensi untuk mendukung pelaksanaan strategi organisasi, memiliki perilaku sesuai dengan budaya organisasi dengan menerapkan nilai-nilai BerAKHLAK. Sehingga harapan kami, calon ASN yang direkrut dapat membangun employer branding yang kuat di mata masyarakat,” tambah Alex.

Halaman:

Editor: Akbar Hari Mukti

Tags

Artikel Terkait

Terkini

3,5 Juta Dosis Vaksin Tiba di Indonesia

Minggu, 28 November 2021 | 12:40 WIB
X